-
แผนการพัฒนาสามปี
แผนพัฒนาท้องถิ่น
แผนพัฒนาตำบล/หมู่บ้าน
แผนอัตรากำลัง 3 ปี
ข้อบัญญัติงบประมาณ
แผนการดำเนินงาน
แผนป้องกันปราบปรามการทุจริตและประพฤติมิชอบ
แผนบริหารความต่อเนื่องขององค์กร (BCP)
แผนปฏิบัติการเสริมสร้างวินัย คุณธรรม จริยธรรมฯ
แผนการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
ข้อบัญญัติการบริหารกิจการสถานีสูบน้ำด้วยไฟฟ้า
ข้อบัญญัติการติดตั้งบ่อดักไขมันบำบัดน้ำเสียในอาคาร
ข้อบัญญัติการควบคุมการเลี้ยงหรือปล่อยสุนัขและแมว
ข้อบัญญัติตำบล เรื่อง กิจการที่เป็นอันตรายต่อสุขภาพ พ.ศ. 2552
แผนการดำเนินงานประจำปี
แผนยุทธศาสตร์หรือแผนพัฒนาหน่วยงาน
-
ข้อมูลรายรับ รายจ่าย
แสดงฐานะทางการเงิน
แผนการจัดหาพัสดุ
แผนการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี
แผนการจัดเก็บภาษี
ข่าวจัดซื้อ-จัดจ้าง
สรุปผลการจัดซื้อจัดจ้าง
การใช้จ่ายเงินสะสมเพื่อพัฒนาท้องถิ่น
การใช้จ่ายเงินอุดหนุนเฉพาะกิจ
รายงานผลการตรวจสอบจาก สตง.
รายงานผลการจัดซื้อจัดจ้าง
รายงานผลการใช้จ่ายงบประมาณ
ความก้าวหน้าการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ
รายงานแผนปฏิบัติการจัดซื้อจัดจ้าง
-
รายงานกิจการสภา
รายงานการประชุมประจำเดือน
รายงานผลปฏิบัติงานประจำปี
รายงานการประเมินประสิทธิภาพของ อปท.(LPA)
สรุปผลการสำรวจความพึงพอใจของประชาชน
รายงานผลการดำเนินการตามแผนการป้องกันการทุจริต
รายงานผลการดำเนินงานประจำปี/รายงานความก้าวหน้า
รายงานการกำกับติดตามการดำเนินงานและการใช้งบประมาณ ประจำปี รอบ ๖ เดือน
การประเมินความเสี่ยงที่อาจเกิดการให้หรือรับสินบนการทุจริตประจำปี
รายงานผลการลดใช้พลังงานในหน่วยงาน
แบบประเมินพนักงานส่วนตำบล
รายงานการประชุมคณะกรรมการสร้างเสริมสุขภาพเชิงรุก เพื่อลดภาวะคลอดก่อนกำหนด
แบบรายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปีงบประมาณ
-
ขั้นตอนการรับเรื่องราวร้องเรียนการทุจริต/ร้องทุกข์
ข้อมูลเชิงสถิติการให้บริการ
ช่องทางการแจ้งเรื่องร้องเรียน
รายงานผลการดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริตและประพฤมิชอบ
แจ้งเรื่องร้องเรียนการทุจริต
แสดงความคิดเห็นการดำเนินงานของหน่วยงาน
แบบประเมินความพึงพอใจการให้บริการของ อบต.หนองมะแซว
ข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตฯ
-
มาตรการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะ
มาตรการให้ผู้มีส่วนได้ส่วนเสียมีส่วนร่วม
มาตรการส่งเสริมความโปร่งใสในการจัดซื้อจัดจ้าง
มาตรการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริต
มาตรการป้องกันการขัดกันระหว่างผลประโยชน์ส่วนตนฯ
มาตรการตรวจสอบการใช้ดุลพินิจ
มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน
มาตรการป้องกันการรับสินบน No Gift Policy/รายงานการรับทรัพย์สินหรือประโยชน์อื่นได โดยธรรมจรรยา
มาตรการกลไกในการให้ประชาชนหรือผู้มีส่วนได้ส่วนเสียเข้ามามีส่วนร่วมในการดำเนินงาน
มาตรการดำเนินการเพื่อป้องกันการทุจริตในประเด็นสินบน
-
นโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล
การดำเนินการตามนโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล
หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
รายงานผลการบริหารและการพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี
คำสั่งด้านการบริหารงานบุคคล
ประมวลผลจริยธรรมสำหรับเจ้าหน้าที่ของรัฐ
การขับเคลื่อนจริยธรรม
การประเมินเจ้าหน้าที่ของรัฐ
การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลอื่นๆ
ประชุมประจำเดือน กุมภาพันธ์ 2568
วันที่ 24 กุมภาพันธ์2568 เวลา 09.30. น. ณ ห้องประชุมองค์การบริหารส่วนตำบลหนองมะแซว นายกัลยา บุญกัณฑ์ นายกองค์การบริหารส่วนตำบลหนองมะแซว เป็นประธานในการประชุมประชุมผู้บริหารและบุคลากรขององค์การบริหารส่วนตำบลหนองมะแซว ซึ่งมีการระดมความคิดเห็นเกี่ยวกับการกำหนดค่านิยมและวัฒนธรรมองค์กรตามมาตรฐานทางจริยธรรม โยมีการฝึกอบรมเกี่ยวกับวัฒนธรรมองค์กรต่อการบริการประชาชนแบบเบ็ดเสร็จ (Ono Stop Seivice) และได้มอบนโยบายไม่รับของขวัญ (No Gift Poticy) ประจำปี พ.ศ.2568 โดยให้แจ้งผู้บริหาร พนักงาน เจ้าหน้าที่ และบุคลากรในสังกัดองค์การบริหารส่วนตำบลหนองมะแซวทุกคน ไม่รับของขวัญและของกำนัลทุกชนิด จากการปฏิบัติหน้าที่ (No Gift Poticy) ทุกวาระเทศกาลและโอกาสพิเศษต่างฯ เว้นแต่กรณีจำเป็นไม่อาจหลีกเลี่ยงได้ต้องปฏิบัติตามหลักเกณธ์การรับของขวัญหรือของกำนัลและประโยชน์อื่นใดตามระเบียบสำนักนายกรัฐมนตีว่าด้วยการให้หรือการรับของขวัญของเจ้าหน้าที่ของรัฐ พ.ศ. 2554 ประกอบประกาศคณะกรรมการการป้องกันและปราบปรามการทุจริตแห่งชาติ เรื่อง หลักเกณฑ์การรับทรัพย์สินหรือประโยชน์อื่นใดโดยธรรมจรรยาของเจ้าพนักงานของเจ้าพนักงานของรัฐ พ.ศ.2563 โดยมีผู้เข้าร่วมประชุมเป็นผู้บริหาร ข้าราชการ พนักงาน เจ้าหน้าที่ขององค์การบริหารส่วนตำบลหนองมะแซว
-
แผนการพัฒนาสามปี
แผนพัฒนาท้องถิ่น
แผนพัฒนาตำบล/หมู่บ้าน
แผนอัตรากำลัง 3 ปี
ข้อบัญญัติงบประมาณ
แผนการดำเนินงาน
แผนป้องกันปราบปรามการทุจริตและประพฤติมิชอบ
แผนบริหารความต่อเนื่องขององค์กร (BCP)
แผนปฏิบัติการเสริมสร้างวินัย คุณธรรม จริยธรรมฯ
แผนการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
ข้อบัญญัติการบริหารกิจการสถานีสูบน้ำด้วยไฟฟ้า
ข้อบัญญัติการติดตั้งบ่อดักไขมันบำบัดน้ำเสียในอาคาร
ข้อบัญญัติการควบคุมการเลี้ยงหรือปล่อยสุนัขและแมว
ข้อบัญญัติตำบล เรื่อง กิจการที่เป็นอันตรายต่อสุขภาพ พ.ศ. 2552
แผนการดำเนินงานประจำปี
แผนยุทธศาสตร์หรือแผนพัฒนาหน่วยงาน
-
ข้อมูลรายรับ รายจ่าย
แสดงฐานะทางการเงิน
แผนการจัดหาพัสดุ
แผนการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี
แผนการจัดเก็บภาษี
ข่าวจัดซื้อ-จัดจ้าง
สรุปผลการจัดซื้อจัดจ้าง
การใช้จ่ายเงินสะสมเพื่อพัฒนาท้องถิ่น
การใช้จ่ายเงินอุดหนุนเฉพาะกิจ
รายงานผลการตรวจสอบจาก สตง.
รายงานผลการจัดซื้อจัดจ้าง
รายงานผลการใช้จ่ายงบประมาณ
ความก้าวหน้าการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ
รายงานแผนปฏิบัติการจัดซื้อจัดจ้าง
-
รายงานกิจการสภา
รายงานการประชุมประจำเดือน
รายงานผลปฏิบัติงานประจำปี
รายงานการประเมินประสิทธิภาพของ อปท.(LPA)
สรุปผลการสำรวจความพึงพอใจของประชาชน
รายงานผลการดำเนินการตามแผนการป้องกันการทุจริต
รายงานผลการดำเนินงานประจำปี/รายงานความก้าวหน้า
รายงานการกำกับติดตามการดำเนินงานและการใช้งบประมาณ ประจำปี รอบ ๖ เดือน
การประเมินความเสี่ยงที่อาจเกิดการให้หรือรับสินบนการทุจริตประจำปี
รายงานผลการลดใช้พลังงานในหน่วยงาน
แบบประเมินพนักงานส่วนตำบล
รายงานการประชุมคณะกรรมการสร้างเสริมสุขภาพเชิงรุก เพื่อลดภาวะคลอดก่อนกำหนด
แบบรายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปีงบประมาณ
-
ขั้นตอนการรับเรื่องราวร้องเรียนการทุจริต/ร้องทุกข์
ข้อมูลเชิงสถิติการให้บริการ
ช่องทางการแจ้งเรื่องร้องเรียน
รายงานผลการดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริตและประพฤมิชอบ
แจ้งเรื่องร้องเรียนการทุจริต
แสดงความคิดเห็นการดำเนินงานของหน่วยงาน
แบบประเมินความพึงพอใจการให้บริการของ อบต.หนองมะแซว
ข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตฯ
-
มาตรการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะ
มาตรการให้ผู้มีส่วนได้ส่วนเสียมีส่วนร่วม
มาตรการส่งเสริมความโปร่งใสในการจัดซื้อจัดจ้าง
มาตรการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริต
มาตรการป้องกันการขัดกันระหว่างผลประโยชน์ส่วนตนฯ
มาตรการตรวจสอบการใช้ดุลพินิจ
มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน
มาตรการป้องกันการรับสินบน No Gift Policy/รายงานการรับทรัพย์สินหรือประโยชน์อื่นได โดยธรรมจรรยา
มาตรการกลไกในการให้ประชาชนหรือผู้มีส่วนได้ส่วนเสียเข้ามามีส่วนร่วมในการดำเนินงาน
มาตรการดำเนินการเพื่อป้องกันการทุจริตในประเด็นสินบน
-
นโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล
การดำเนินการตามนโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล
หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
รายงานผลการบริหารและการพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี
คำสั่งด้านการบริหารงานบุคคล
ประมวลผลจริยธรรมสำหรับเจ้าหน้าที่ของรัฐ
การขับเคลื่อนจริยธรรม
การประเมินเจ้าหน้าที่ของรัฐ
การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลอื่นๆ